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思茅区人民医院2015年积极开展全区 第二周期医师定期考核工作
  来源:[本站]  浏览:[]  发布时间:2016/7/29


普洱市思茅区人民医院 科教科 赵昌仙  

  根据卫生部《医师定期考核管理办法》、《关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》、云南省医师协会文件云医协发[2014]104号《云南省医师定期考核第二周期实施细则》的通知和考核工作的安排要求,为确保医师定期考核工作的顺利开展,思茅区人民医院进一步加强医师定期考核管理工作和医师执业的管理,完善医师人员信息采集和建立医师人员档案信息化管理工作,规范医师的执业行为,提高医师队伍整体素质,保障医师在执业过程中的医疗质量和医疗安全。
    在普洱市卫生局和思茅区卫生局、思茅区人民医院院领导的关怀与支持下医师定期考核得到有序推进。为做好医师定期考核管理工作,加强医师队伍的考核监督,我院成立了思茅区人民医院医师定期考核管理委员会,修订了《思茅区人民医院医师考核工作制度》。医师定期考核主要由杨劲松副院长全面统筹安排工作,科教科科长赵昌仙负责组织开展具体的医师考核各项工作。于2015年2月2日思茅区人民医院正式启动第二周期医师定期考核工作。
一、规范医师定期考核机构
    我市确定由普洱市人民医院、思茅区人民医院等20家医疗机构承担我市医师定期考核工作任务。思茅区人民医院被普洱市卫生局指定为思茅区医师定期考核单位,针对思茅区141家卫生机构、139家医疗机构、1家预防机构、1家保健机构进行考核,考核内容涉及临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生四个专业。
二、全面开展医师定期考核工作
    本次医师定期考核工作,时间紧任务重,我院于2015年2月正式开始,科教科工作人员以打电话方式通知各个医疗卫生机构和医师个人于2015年2月28日前在“国家卫生计生委医师定期考核信息登记管理系统”内完成基本信息录入的工作;但是由于思茅区个体医疗机构数量多、分布散、医师人员严重老年化(最高年龄80岁以上)、大部分医师不会操作电脑,对信息录入和相关的工作、沟通方面、带来很大困难。面对这些困难我院仍然坚持迎难而上,努力克服困难,按要求时限加班加点完成了上级下达各项工作。于2015年3月31日前完成了上报考核医师名单,对医师进行工作成绩、职业道德评定,并报送考核机构;于2015年4月30日前对医疗卫生机构报送的工作成绩、职业道德评定意见已进行复核;对所有参加考核的医师完成复核工作后在“云南省医师定期考核网”完成了系统上报所有考核程序及考核人员名单;及时向购买考试教材的医师发放考试复习教材。
    本次医师定期考核程序分为:一般程序与简易程序,共有490人参加医师定期考核。2015年5月6日接到区卫生局《普洱市卫生局转发云南省卫生和计划生育委员会关于昆明市卫生计生委医师定期考核工作相关问题请示批示的通知》,共有104人符合免考条件。有193人参加简易程序考核,进行人文医学考试;193人参加一般程序考核,进行业务水平测试。
三、统一安排,认真考核
    云南省医师定期考核第二周期考核将于2015年6月13日进行统一考试,以思茅区人民医院为考核单位对思茅区医疗卫生机构386名医师进行考核。考试统一采取纸质笔试考试形式,按照《医师定期考核管理办法》的要求,坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则进行。最后考核成绩有383人合格,有3人不合格,合格率达99.9%。
    根据《普洱市卫生计生委关于2015年度医师定期考核业务水平评补考的通知》,医师定期考核不合格的人员于2016年4月16日由普洱市卫生计生委统一组织补考,我区已完成补考相关工作,补考人员通过加强学习补考成绩合格。


    通过医师定期考核医师的准入,思茅区医师在取得执业资格后对掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法及诊疗水平进一步得到更新,同时增强了医师以法行医的自觉性,认真按照医疗卫生法律法规从事医疗服务工作,更好地维护人民健康,增进医患和谐、社会和谐,不断提升我区医师的执业素养和医疗质量,确保医疗安全,保持医师应有的执业道德,更出色地为人民群众健康服务。科教科在市区卫生行政部门及院领导的正确领导下,同事们的支持和帮助下,按要求圆满完成了医师定期考核的各项工作。